Faire Vergütungskonzepte, die Wertschätzung zeigen und Sie als Arbeitgeber entlasten.
Steuerlich optimiert
Wirtschaftlich sinnvoll für Mitabeitende und Unternehmen
gutachterlich geprüft
Die Einführung eines intelligenten Vergütungskonzepts ist „Chefsache“
Sie möchten gute Leistung sichtbar machen, ohne, dass Ihre Personalkosten aus dem Ruder laufen? Sie möchten Ihren Mitarbeitenden Sicherheit und Perspektiven bieten und suchen nach einer Lösung, die zu Ihren Werten passt: fair, zukunftssicher, wirtschaftlich sinnvoll?
Genau dafür gibt es unser Konzept: Es bringt Struktur in das Thema Vergütung – rechtssicher, steuerlich optimiert und wirtschaftlich sinnvoll. Es verbindet unternehmerische Verantwortung mit echter Wertschätzung und Zufriedenheit.
Das sagen zufriedene Kunden
Mit uns gewinnen alle – UNTERNEHMEN UND MITARBEITENDE
Warum TEAM-EXPERT? Weil nachhaltige Vergütung messbar Wirkung zeigt
Genau hier setzen wir an:
- Wir machen komplexe Themen einfach, planbar und wirksam. Für Sie. Für Ihr Team. Für Ihre Zukunft.
- Sie erhalten FULL SERVICE mit langjähriger Erfahrung: Strukturiert von der Planung über die Mitarbeitenden-Kommunikation bis zur Umsetzung.
- Bestehende Prozesse (z. B. Steuerberater, Lohnabrechnung) werden reibungslos integriert.
- Die Kommunikation ist psychologisch fundiert und sorgt für Akzeptanz – selbst bei skeptischen Mitarbeitenden.
- Unsere Konzepte sind rechts- und prüfungssicher – dokumentiert von unabhängigen Gutachtern.
Unser Konzept „Perspektive Plus“
Drei Bausteine, ein Ziel: WIN WIN für Mitarbeitende und Unternehmen
Baustein 1
Der Zufriedenheitsfaktor - Optimiert vergüten
Mehr Netto für Ihre Mitarbeitenden bei gleichem Lohnaufwand für Sie. Grundlage für mehr Zufriedenheit.
Baustein 2
Die Stimmungsmacher - Prämien und Boni
Motivierende Wertschätzung durch geplante, steuerbegünstigte Sonderzahlungen.
Baustein 3
Der Finanzierungsmotor - Betriebsrente
Sicherheit und Zukunft für Ihre Mitarbeitenden – stärkt das Vertrauen in Sie als Arbeitgeber.
Unser Konzept macht Ihr Unternehmen zum absoluten Mitarbeitermagneten.
Unsere Leistungen im Überblick
Individuelle Beratung und Zieldefinition
- Durchführung eines Workshops oder Online-Termins
- Umfassende Beratung, präzise Analyse und klare Definition Ihrer Ziele
Potenzialanalyse und strategische Planung
- Erstellung einer detaillierten Potenzialbewertung zur Identifikation Ihrer betrieblichen Chancen
- Strategische Gespräche und Entwicklung eines individuellen Konzepts
Einholung spezifischer Fachgutachten
- Anrufungsauskünfte, Vergütungs- und Versorgungsordnungen sowie weitere relevante Expertisen
Komplette Projektumsetzung
- Effiziente und zielgerichtete Umsetzung durch unser erfahrenes TEAM-EXPERT
Nachhaltige Verwaltung und Betreuung
- Übernahme der laufenden Verwaltung, Überwachung, Aktualisierung und Prüfungen – „MANAGED by TEAM-EXPERT“
Unsere Lösung: Das Komplettpaket für intelligente Vergütung
Sicherheit & Bindung
Langfristige Motivation durch soziale Absicherung
Mehr Netto
Erhöhung der finanziellen Zufriedenheit Ihrer Mitarbeitenden
Jährliche Einsparung
Vermiedener Lohnaufwand durch optimierte Gehaltsbausteine
Reduzierung Fluktuation & Fehlzeiten
Klare Strukturen stärken die Zufriedenheit im Team
Betriebswirtschaftlich interessant
Nutzung steuerlicher Vorteile führt zu mehr Liquidität
So läuft die Umsetzung ab
Kickoff & Projektstart
Individuelle Beratung, Projektfreigabe und Einrichtung aller zentralen Tools wie Vorteilsrechner, Cockpit und Landingpage.
Auftaktveranstaltung
Information der Belegschaft und Einführung des Konzepts durch ein bewährtes Kommunikationsverfahren.
Umsetzung & Abschlüsse
Abwicklung aller Anfragen, Begleitung von Entscheidungen und Dokumentation der Vereinbarungen.
Integration & Betreuung
Einrichtung einer digitalen Umgebung, laufende Verwaltung und Prüfung - „MANAGED by TEAM-EXPERT“.
Zahlen, die überzeugen - Kundenbeispiel
125€
weniger Lohnaufwand
pro MA/Monat
- 3 %
Fluktuation
75.000€
Einsparung pro Jahr
+ 1,5%
Produktivität
1.238.222€
wirtschaftlicher Vorteil
in 10 Jahren
Wie es sich für Sie rechnet
"Wir verbinden die Ziele von Unternehmen und Mitarbeitenden - für eine Unternehmenskultur, die wirklich wirkt."
Wilfried Koch
Das TEAM-EXPERT
Elisabeth Lammers
Geschäftsführerin
Wilfried Koch
Projektleiter
Unsere Partner
Fragen & Antworten
Was kostet das Konzept?
Das hängt davon ab, welche Dienstleistungen von Ihnen gewünscht und durch uns erbracht werden sollen.
Dies wird bei der Erstellung eines Konzepts mit Ihnen abgestimmt und festgelegt, so dass Sie dazu dann auch direkt ein konkretes und verbindliches Angebot erhalten.
Wie lange dauert die Umsetzung?
Da die Konzepte individuell sind, wird hierzu mit Ihnen bei Auftragserteilung eine zeitliche Planung abgestimmt. Entscheidend ist immer die Vorbereitung.
Wenn das Vergütungskonzept definiert und festgelegt ist, erfolgt die Umsetzung nach einem klar strukturierten Prozess durch unser TEAM. Dies garantiert einen reibungslosen und zeitlich kalkulierbaren Ablauf.
Was passiert, wenn sich Gesetze ändern?
Dann erhalten Sie von uns im Rahmen des „Full-Service“ die entsprechenden Informationen und Hinweise und bei Bedarf auch die Lösung für notwendige Anpassungen.
Zum Grundprinzip der ausgearbeiteten Vergütungs-Konzepte gehört es, dass diese maximale Flexibilität hinsichtlich notwendiger Änderungen aufweisen.
Was ist mit Mitarbeitenden, die skeptisch sind?
Ja das kommt natürlich vor. Hier haben wir wirklich gute Erfahrungen gemacht, wenn wir als „TEAM-EXPERT“ für die Gespräche mit den Mitarbeitenden zur Verfügung stehen. Darin liegt dann auch die Chance gerade diese Mitarbeitenden als positive Multiplikatoren zu gewinnen.
Der Grundsatz hier: „Der Prophet im eigenen Land… „ Von daher fällt dies in unseren Aufgabenbereich.
Wie viel Zeit brauche ich als Geschäftsführer dafür?
Der zeitliche Aufwand für Sie ist überschaubar. Wenn wir gemeinsam definiert haben, welche Lösung für ihr Unternehmen umgesetzt werden soll, dann liegt der zeitliche Aufwand auf unserer Seite.
Mehr Netto, mehr Motivation, mehr Liquidität für Ihr Unternehmen
