Faire Vergütungskonzepte, die Wertschätzung zeigen und Sie als Arbeitgeber entlasten.

Intelligent vergüten als Erfolgsfaktor für das Unternehmen. Wir entwickeln das Unternehmenspotenzial „Mensch“ als wichtigsten und nachhaltigsten Faktor des Unternehmens.
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Steuerlich optimiert

Wirtschaftlich sinnvoll für Mitabeitende und Unternehmen

gutachterlich geprüft

Die Einführung eines intelligenten Vergütungskonzepts ist „Chefsache“

Sie möchten gute Leistung sichtbar machen, ohne, dass Ihre Personalkosten aus dem Ruder laufen? Sie möchten Ihren Mitarbeitenden Sicherheit und Perspektiven bieten und suchen nach einer Lösung, die zu Ihren Werten passt: fair, zukunftssicher, wirtschaftlich sinnvoll?

Genau dafür gibt es unser Konzept: Es bringt Struktur in das Thema Vergütung – rechtssicher, steuerlich optimiert und wirtschaftlich sinnvoll. Es verbindet unternehmerische Verantwortung mit echter Wertschätzung und Zufriedenheit.

Viele KMU stehen genau hier. Die gute Nachricht: Es gibt Lösungen, die genau bei diesen Punkten ansetzen und zwar ohne Mehraufwand und sicher für Sie.

Das sagen zufriedene Kunden

Manuel Merkle

Geschäftsführer

„Es bietet natürlich viele Möglichkeiten, wenn man steuerfreie bzw. auch pauschal besteuerte Lohnbestandteile in der Lohn integriert, weil halt auf der einen Seite werden Lohnebenkosten eingespart, Lohnsteuer wird eingespart, Sozialabgaben werden eingespart und der Mitarbeiter kriegt regelmäßig mehr Netto.“

Das, was da wirklich heraussticht, ist, dass man wirklich die Sicherheit hat, dass es rechtssicher umgesetzt wird.

Annika & Tobias Röhrig

Jugendhilfe LOHMÜHLE GmbH

„Die Zusammenarbeit mit TEAM-EXPERT hat dazu geführt, dass wir mittlerweile selbstbewusst sagen können, wir bieten unseren Mitarbeitern Mehrwerte, die sie in anderen Unternehmen nicht erhalten.

Ja, im Prinzip haben wir ein Rundum-Sorglospaket erhalten.“

Monika Hilger

Geschäftsführerin

„Mir wurde eigentlich im ersten Gespräch schon klar, dass Herr Koch unser Mann ist.

Die Männer fühlen sich gut aufgehoben, wir fühlen uns gut aufgehoben und dadurch steigt natürlich die Zufriedenheit der Mitarbeiter und auch die Mitarbeiterbindung.“

Michael Richter

Team - G. Hilger GmbH

„Ich habe jetzt ein optimiertes Gehalt und eine super Perspektive für meine spätere Rente.

Durch TEAM EXPERT fühle ich mich auf der sicheren Seite und mache mir auch keinerlei Gedanken in die Zukunft.

Kann mir allerdings auch jetzt schon einige Sachen mehr leisten als davor.

Ich fühle mich durch TEAM EXPERT rund um zufrieden und abgesichert.

Michael Voigt

Team - G. Hilger GmbH

„Das Leben ist dann finanziell doch bisschen ruhiger geworden.

„Man braucht nicht so oft auf den einzelnen Cent oder vielleicht in diesem Fall auch mal auf den Euro zu schauen.

Natürlich bleibt dann mehr Netto vom Brutto, was natürlich eine ganz schöne Sache ist.

Man kann sich wirklich dann doch mal so gewisse kleine Luxusgegenstände leisten, die einfach vorher nicht so möglich waren.

Sascha Hammes

Team - G. Hilger GmbH

„Im Vergleich zu den vorhergehenden Arbeitgebern finde ich eine extreme Wertschätzung.

Ich bekomme ein hohen Anteil an Eigenverantwortung zugesprochen und fühle mich total gut aufgehoben.

Ich muss mir keinerlei Gedanken mehr machen, wie ich Jahr für Jahr noch mehr rausschlagen kann für mich, sondern es kommt automatisch.

Die Firma TEAM EXPERT macht sich Gedanken aktiv, proaktiv für mich und um für mich das Beste rauszuholen.“

Tatjana Kampmann

Team - G. Hilger GmbH

„Die machen sich wirklich Gedanken, was können sie Gutes für ihre Mitarbeiter machen.

Man hat auch mehr vom Netto. Das merkt man auch. Man wird mehr gesehen. Diese Wertschätzung, die dahinter wirklich steckt, ist einfach toll.

Es lohnt sich auf jeden Fall. Von daher ich würde das immer wieder mitmachen.“

Thorsten Goehlke

Team - G. Hilger GmbH

„Durch die Firma TEAM EXPERT haben wir es erreicht, dass wir unsere Mitarbeiter im Bestand sicher an uns binden können.

Darüber hinaus sehe ich erhebliches Potenzial, dass wir durch die verschiedenen Angebote auch einfacher neue Mitarbeiter gewinnen.

Durch die private Altersvorsorge, die mir die Firma Hilger in Verbindung mit TEAM EXPERT bietet, fühle ich mich im Hinblick auf meinen Renteneintritt wesentlich sicherer.

Wenn das über das Unternehmen noch gefördert wird, dann ist es eine WIN-WIN-Situation für beide.

Karl-Heinz Peres

Geschäftsführer

„Ich möchte eigentlich, dass die mit Freude an die frühere Arbeitszeit zurückdenken.

Deshalb ist diese von TEAM EXPERT initiierte Rente für mich eine sehr gute Sache.

Wir haben mit den normalen Versicherungsverträgen mehr Arbeit als mit der TEAM EXPERT-Rente.

TEAM EXPERT nimmt die Arbeit ab und erledigt sie auch.

Mit uns gewinnen alle – UNTERNEHMEN UND MITARBEITENDE

Warum TEAM-EXPERT? Weil nachhaltige Vergütung messbar Wirkung zeigt

Viele Unternehmer wünschen sich ein modernes Vergütungskonzept, das ihren Mitarbeitenden spürbare Vorteile bietet – ohne dass es mehr kostet. Gleichzeitig bestehen oft Zweifel: Ist das wirklich rechtssicher? Wie viel Aufwand bedeutet das intern? Wie erkläre ich das meinen Mitarbeitenden?

Genau hier setzen wir an:

  • Wir machen komplexe Themen einfach, planbar und wirksam. Für Sie. Für Ihr Team. Für Ihre Zukunft.
  • Sie erhalten FULL SERVICE mit langjähriger Erfahrung: Strukturiert von der Planung über die Mitarbeitenden-Kommunikation bis zur Umsetzung.
  • Bestehende Prozesse (z. B. Steuerberater, Lohnabrechnung) werden reibungslos integriert.
  • Die Kommunikation ist psychologisch fundiert und sorgt für Akzeptanz – selbst bei skeptischen Mitarbeitenden.
  • Unsere Konzepte sind rechts- und prüfungssicher – dokumentiert von unabhängigen Gutachtern.
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Unser Konzept „Perspektive Plus“

Drei Bausteine, ein Ziel: WIN WIN für Mitarbeitende und Unternehmen

Baustein 1

Der Zufriedenheitsfaktor - Optimiert vergüten

Mehr Netto für Ihre Mitarbeitenden bei gleichem Lohnaufwand für Sie. Grundlage für mehr Zufriedenheit.

Baustein 2

Die Stimmungsmacher - Prämien und Boni

Motivierende Wertschätzung durch geplante, steuerbegünstigte Sonderzahlungen.

Baustein 3

Der Finanzierungsmotor - Betriebsrente

Sicherheit und Zukunft für Ihre Mitarbeitenden – stärkt das Vertrauen in Sie als Arbeitgeber.

Unser Konzept macht Ihr Unternehmen zum absoluten Mitarbeitermagneten.

Unsere Leistungen im Überblick

Individuelle Beratung und Zieldefinition

  • Durchführung eines Workshops oder Online-Termins
  • Umfassende Beratung, präzise Analyse und klare Definition Ihrer Ziele

Potenzialanalyse und strategische Planung

  • Erstellung einer detaillierten Potenzialbewertung zur Identifikation Ihrer betrieblichen Chancen
  • Strategische Gespräche und Entwicklung eines individuellen Konzepts

Einholung spezifischer Fachgutachten

  • Anrufungsauskünfte, Vergütungs- und Versorgungsordnungen sowie weitere relevante Expertisen

Komplette Projektumsetzung

  • Effiziente und zielgerichtete Umsetzung durch unser erfahrenes TEAM-EXPERT

Nachhaltige Verwaltung und Betreuung

  • Übernahme der laufenden Verwaltung, Überwachung, Aktualisierung und Prüfungen – „MANAGED by TEAM-EXPERT“

Messbare Vorteile auf einen Blick

Unsere Lösung: Das Komplettpaket für intelligente Vergütung

Sicherheit & Bindung

Langfristige Motivation durch soziale Absicherung

Mehr Netto

Erhöhung der finanziellen Zufriedenheit Ihrer Mitarbeitenden

Jährliche Einsparung

Vermiedener Lohnaufwand durch optimierte Gehaltsbausteine

Reduzierung Fluktuation & Fehlzeiten

Klare Strukturen stärken die Zufriedenheit im Team

Betriebswirtschaftlich interessant

Nutzung steuerlicher Vorteile führt zu mehr Liquidität

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Ihr Weg zur neuen Strategie

So läuft die Umsetzung ab

1

Kickoff & Projektstart

Individuelle Beratung, Projektfreigabe und Einrichtung aller zentralen Tools wie Vorteilsrechner, Cockpit und Landingpage.

2

Auftaktveranstaltung

Information der Belegschaft und Einführung des Konzepts durch ein bewährtes Kommunikationsverfahren.

3

Umsetzung & Abschlüsse

Abwicklung aller Anfragen, Begleitung von Entscheidungen und Dokumentation der Vereinbarungen.

4

Integration & Betreuung

Einrichtung einer digitalen Umgebung, laufende Verwaltung und Prüfung - „MANAGED by TEAM-EXPERT“.

So viel bringt intelligentes Vergüten wirklich

Zahlen, die überzeugen - Kundenbeispiel

Die Zahlen basieren auf einem real umgesetzten Beispiel eines Unternehmens mit 50 Mitarbeitenden

125€

weniger Lohnaufwand
pro MA/Monat

- 3 %

Fluktuation

75.000€

Einsparung pro Jahr

+ 1,5%

Produktivität

1.238.222€

wirtschaftlicher Vorteil
in 10 Jahren

Wie es sich für Sie rechnet

*Berechnungen basieren auf einem real umgesetzten Beispiel
Aussage Eines Kunden
„Kann ich es mir erlauben, es nicht zu machen?“
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"Wir verbinden die Ziele von Unternehmen und Mitarbeitenden - für eine Unternehmenskultur, die wirklich wirkt."

Wilfried Koch

Das TEAM-EXPERT

Elisabeth Lammers

Geschäftsführerin

Wilfried Koch

Projektleiter

Unsere Partner

Fragen & Antworten

Das hängt davon ab, welche Dienstleistungen von Ihnen gewünscht und durch uns erbracht werden sollen.

Dies wird bei der Erstellung eines Konzepts mit Ihnen abgestimmt und festgelegt, so dass Sie dazu dann auch direkt ein konkretes und verbindliches Angebot erhalten.

Da die Konzepte individuell sind, wird hierzu mit Ihnen bei Auftragserteilung eine zeitliche Planung abgestimmt. Entscheidend ist immer die Vorbereitung.

Wenn das Vergütungskonzept definiert und festgelegt ist, erfolgt die Umsetzung nach einem klar strukturierten Prozess durch unser TEAM. Dies garantiert einen reibungslosen und zeitlich kalkulierbaren Ablauf.

Dann erhalten Sie von uns im Rahmen des „Full-Service“ die entsprechenden Informationen und Hinweise und bei Bedarf auch die Lösung für notwendige Anpassungen.

Zum Grundprinzip der ausgearbeiteten Vergütungs-Konzepte gehört es, dass diese maximale Flexibilität hinsichtlich notwendiger Änderungen aufweisen.

Ja das kommt natürlich vor. Hier haben wir wirklich gute Erfahrungen gemacht, wenn wir als „TEAM-EXPERT“ für die Gespräche mit den Mitarbeitenden zur Verfügung stehen. Darin liegt dann auch die Chance gerade diese Mitarbeitenden als positive Multiplikatoren zu gewinnen.

Der Grundsatz hier: „Der Prophet im eigenen Land… „ Von daher fällt dies in unseren Aufgabenbereich.

Der zeitliche Aufwand für Sie ist überschaubar. Wenn wir gemeinsam definiert haben, welche Lösung für ihr Unternehmen umgesetzt werden soll, dann liegt der zeitliche Aufwand auf unserer Seite.

Mehr Netto, mehr Motivation, mehr Liquidität für Ihr Unternehmen

Jetzt Klarheit gewinnen – in nur 20 Minuten. Erleben Sie, wie ein intelligentes Vergütungskonzept Ihr Unternehmen nach vorne bringt.
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